Gaul, Aktuelles Arbeitsrecht

Die von RA Prof. Dr. Björn Gaul herausgegebene Reihe „Aktuelles Arbeitsrecht“ bietet halbjährlich einen umfassenden Überblick über die Entwicklung in Gesetzgebung, Rechtsprechung und Literatur im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Damit wird Personalleitern, Rechtsanwälten und Verbandsvertretern die Möglichkeit gegeben, sich über die aktuellen Rechtsentwicklungen im Arbeitsrecht auf dem Laufenden zu halten. Die renommierten Autoren zeigen immer auch Leitlinien für den Umgang mit den Veränderungen in der Praxis auf.

Im Print-Abonnement enthalten: Beratermodul Gaul Aktuelles Arbeitsrecht. Umfasst das Archiv der Reihe seit 2015, verlinkt mit Gesetzestexten und Entscheidungen. Die von RA Prof. Dr. Björn Gaul herausgegebene Reihe „Aktuelles Arbeitsrecht“ bietet halbjährlich einen umfassenden Überblick über die Entwicklung in Gesetzgebung, Rechtsprechung und Literatur im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. 

Jetzt topaktuell in Ausgabe 1/2024 u.a.

• Legalisierung des Cannabiskonsums

• Wegfall des Schriftformerfordernisses im NachwG

• Neuregelung der Betriebsratsvergütung

• KI-Verordnung

Anpassungsbedarf für die Betriebspraxis folgt im Frühjahr 2024 vor allem aus der Legalisierung des Cannabiskonsums und dem geplanten Wegfall des Schriftformerfordernisses im NachwG. Daneben wird man die Neuregelung der Betriebsratsvergütung, die KI-Verordnung und neue Leitlinien zur Lieferkettensorgfalt im Auge behalten müssen. Des Weiteren geht es um die Schranken zur Unerreichbarkeit von Arbeitnehmern in der Freizeit, die Auswirkungen von Pfändungsfreigrenzen auf die Wirksamkeit von Dienstwagenvereinbarungen, bevorstehende Änderungen der Rechtsprechung zur Massenentlassung und Einschränkungen des Beweiswerts einer AU-Bescheinigung. Spielraum vermitteln neue Leitlinien zur Digitalisierung der Kommunikation mit dem Betriebsrat sowie zur Mitbestimmung bei KI-Anwendungen und Regeln zur Nutzung privater Mobiltelefone während der Arbeitszeit. Soweit Restrukturierungsmaßnahmen in Rede stehen, sind Neuregelungen zum Qualifizierungsgeld, Stichtagsregelungen im Sozialplan und neue Betrachtungsweisen zu Wertguthabenvereinbarungen im Rahmen des Mannheimer Modells zu beachten.

Folgende Themenbereiche sind Inhalt eines jeden Bandes:

• Gesetzliche Entwicklungen in Deutschland

• Europäisches Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

• Fragen zu Einstellungen und Arbeitsvertrag

• Arbeitszeit, Vergütung und Urlaub

• Abmahnung, Kündigung und sonstige Formen der Beendigung des Arbeitsvertrags

• Rechte und Pflichten nach Beendigung des Arbeitsvertrags

• Tarifrecht

• Betriebsverfassung und Mitbestimmung

• Betriebsänderung und Betriebsübergang

• Aktuelles aus dem Steuerrecht und dem Sozialversicherungsrecht

Ihre Otto Schmidt Zeitschriften-App
Lesen Sie Ihre Zeitschrift via App mobil auf Ihrem Smartphone oder Tablet. Laden Sie die App „Otto Schmidt Zeitschriften“ im App-Store oder bei Google play. Anmeldung mit Ihrer E-Mail-Adresse und Ihrem Passwort aus der Datenbank Otto Schmidt online. 

Erscheinungsweise:
2x jährlich. Band 1/2023 ist im Juni 2023 erschienen, Band 2/2023 ist im Januar 2024 erscheinen. Lieferung zurückliegender Jahrgänge auf Anfrage.

Herausgegeben von RA FAArbR Prof. Dr. Björn Gaul. Bearbeitet von VorsRiLAG a.D. Dietrich Boewer und RA FAArbR Prof. Dr. Björn Gaul.