Arbeitsrecht in Corona-Zeiten - Informationen, Muster, Arbeitshilfen insb. zum Arbeitsschutz, zur Kurzarbeit, zum Homeoffice und zur Entgeltfortzahlung (Stand: 26.5.2021)
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1. Homeoffice
- Kurz-Aufsatz: Oberthür, Homeoffice-Pflicht in Zeiten der Corona-Pandemie, ArbRB 2021, 130
- ArbRB-Blog: Pflicht zur Ermöglichung von Homeoffice wird bis zum 30.04.2021 verlängert (Freh)
- Aufsatz: Reinhard/Möller, Arbeitsrechtliche Compliance im Homeoffice - compliance-Risiken im Zusammenhang mit der Arbeitszeit, dem Daten- und Geheimnisschutz sowie dem Arbeitsschutz im Homeoffice vermeiden, ArbRB 2021, 54
- Frei im Netz: SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung (Corona-ArbSchV) vom 21.1.2021
- Frei im Netz: FAQs des BMAS zur Corona-Arbeitsschutzverordnung
- ArbRB 2021, S1, Gefährdungsbeurteilung nach Maßgabe der neuen Corona-Arbeitsschutzverordnung - Muster
- Frei im Netz: Regierungsentwurf der neuen SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung mit der Regelung zum Anspruch auf Homeoffice in der Pandemie (Stand: 20.1.2021)
- Frei im Netz: FAQ des BMAS zum Anspruch auf Homeoffice in der Pandemie und zur neuen SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung
- ArbRB-Blog: Grimm, Die neue Home-Office-Pflicht ab dem 27.1.2021 nach der Corona-Arbeitsschutzverordnung
- ArbRB-Blog: Freh, Dürfen Vorgesetzte die Einschaltung der Kamera in Videokonferenzen verlangen?
- Aufsatz: Mues/Müncheberg, Die Einführung von Home-Office in Pandemie-Zeiten - Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein? ArbRB 2020, 214
- Podcast: Homeoffice während und nach der Pandemie - Was ist zu beachten?
- Aufsatz: Lentz, Aktuelle Aspekte des Beschäftigtendatenschutzes im Zuge der Covid-19-Pandemie - "Corona-Office revisited", ArbRB 2020, 182
- News: Stellungnahme der BRAK zum Homeoffice und mobilen Arbeiten
- ArbRB-Blog: Lentz, 4 Detektive und 1 Homeoffice: Datenschutzrechtliche Aspekte verhaltensbedingter Kündigungen
- Aufsatz: Oberthür, Unfallversicherung in der mobilen Arbeitswelt - Die neue BSG-Rechtsprechung verbessert den Schutz im Home-Office, ArbRB 2019, 115
- Aufsatz: Häcker, Schöne neue Arbeitswelt? - Vor- und Nachteile von Home-Office und Mobilarbeit unter besonderer Berücksichtigung der arbeitsschutzrechtlichen Anforderungen, ArbRB 2019, 343
- Aufsatz: Legerlotz, Mitbestimmungsrechtliche Aspekte bei der Entgrenzung von Arbeit - Gestaltungsspielräume, Praxisbeispiele und Rechtsprechungstrends, ArbRB 2019, 121
2. Kurzarbeit
- News: Erleichterter Zugang zur Kurzarbeit wird verlängert
- News: ArbG Siegburg v. 11.11.2020 - 4 Ca 1240/20: Rückständiges Arbeitsentgelt nach angeordneter Kurzarbeit
- Aufsatz: Oberthür, Weitere gesetzliche Neuregelungen im Arbeitsrecht aus Anlass der Corona-Pandemie - Was gilt insbesondere für die Kurzarbeit und Entschädigungen nach dem Infektionsschutzgesetz?, ArbRB 2021, 13
- Entscheidungsbesprechung: ArbG Stuttgart, Urt. v. 22.10.2020 - 11 Ca 2950/20: Außerordentliche Änderungskündigung zur Einführung von Kurzarbeit, ArbRB 2021, 7 (Lunk)
- ArbRB-Blog: Köllmann/Niklas, Arbeitsrechtliche Auswirkungen der Corona-Pandemie im neuen Jahr
- Frei im Netz: Hilfen und für Formulare der Bundesagentur für Arbeit für die Anzeige von Kurzarbeit und die Beantragung von Kurzarbeitergeld
- Aufsatz: Kleinebrink, Arbeitsrechtliche Grundlagen für die Einführung von Kurzarbeit - Das Zusammenspiel von Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung und Arbeitsvertrag, ArbRB 2020, 221
- News: ArbG Siegburg: Keine Kurzarbeit ohne wirksame Vereinbarung
- ArbRB-Blog: Freh, Es gibt sie wirklich: Die außerordentliche betriebsbedingte Änderungskündigung zur Einführung von Kurzarbeit
- Aufsatz: Grimm, Kurzarbeitergeld bei Nichtbeschäftigung und Betriebsstörungen aufgrund Corona (SARS-Covid 19) - Mit vielen Tipps für die Antragstellung und gestaltende Beratung, ArbRB 2020, 117
- Aufsatz: Kleinebrink, Die Aufstockung des Kurzarbeitergelds in Corona-Zeiten - Tarifvertragliche Vorgaben und betriebliche Gestaltungsmöglichkeiten, ArbRB 2020, 155
- ArbRB-Blog: Kleinebrink, "Doppelte" Aufstockung des Kurzarbeitergelds?
- ArbRB-Kurzmitteilung: Corona-bedingte Sonderregelungen beim Kurzarbeitergeld verlängert, ArbRB 2020, 361
- ArbRB-Blog: Kleinebrink, Das richtige Vorgehen bei einer nachträglichen Beschränkung der Kurzarbeit auf einzelne Betriebsabteilungen
- ArbRB-Blog: Freh, Betriebsräte dürfen weiterhin im Rahmen von Video- und Telefonkonferenzen beschließen
- Aufsatz: Lunk, Die Vertretung des Betriebsrats durch Vorsitzenden und Stellvertreter - Wie stellt man - insbesondere in Pandemiezeiten - handlungsfähige Betriebsratsgremien sicher? ArbRB 2020, 210
- Aufsatz: Bonanni/Fehlberg, Betriebsräte in (Corona-)Kurzarbeit - Ein kurzer Einblick in die arbeits- und sozialrechtliche Bewertung, ArbRB 2020, 151
- Aufsatz: Fröhlich, Kurzarbeit: Was ist spruchfähig in der Einigungsstelle? Grenzen der erzwingbaren Regelungsgegenstände, ArbRB 2020, 218
- Aufsatz: Bonanni, Kurzarbeit und betriebsbedingte Kündigungen - Was tun, wenn Kurzarbeit nicht genügt?, ArbRB 2020, 243
3. Entgeltfortzahlung und Entschädigung
- News: Weitere Entlastung für Eltern beim Kinderkrankengeld
- News: ArbG Mannheim v. 25.3.2021 - 8 Ca 409/20: Anspruch auf Zahlung von Annahmeverzugslohn nach mittels "Corona-Verordnung" angeordneter Schließung eines Tanzclubs
- Entscheidungsbesprechung: ArbG Dortmund Urt. v. 24.11.2020 - 5 Ca 2057/20, Quarantäneanordnung durch den Arbeitgeber - Wer trägt das Vergütungsrisiko?, ArbRB 2021, 103 (Markowski)
- News: LAG Düsseldorf v. 30.3.3021 - 8 Sa 674/20: Pandemiebedingte Betriebsschließung gehört zum Betriebsrisiko des Arbeitgebers - Arbeitnehmer haben Anspruch auf Annahmeverzugslohn
- ArbRB-Blog: Neu in NRW: Betreuungsentschädigung für Selbstständige, Freiberufler und privat Versicherte (Kleinebrink)
- Aufsatz: Grimm/Göbel, Corona, Quarantäne, Kinderbetreuung - Welche Entschädigungen gibt es wofür?
Details zu den Entschädigungsansprüchen des § 56 IfSG und zum Kinderkrankengeld nach § 45 Abs. 2a und 2b SGB V, ArbRB 2021, 47 - ArbRB-Blog: Grimm, Das neue Corona-Kinderkrankengeld nach § 45 Abs. 2a und 2b SGB V
- ArbRB-Blog: Kleinebrink, Wichtige praxisrelevante Änderungen zu Entschädigungsregelungen im Infektionsschutzgesetz
- Podcast: Entgeltfortzahlung bei Quarantäne?
- ArbRB-Blog: Grimm, Entgeltfortzahlung für Eltern bei kurzeitigem Ausschluss des Kindes aus Schule und Kinderbetreuung wegen Corona-Verdacht
- ArbRB-Blog: Kleinebrink, Quarantäne bedeutet nicht immer Arbeitsunfähigkeit: Eine fehlerhafte Beurteilung hat Folgen
4. Arbeitsschutz
- ArbRB-Blog: Gratis-Leitfaden zur Testpflicht und den neuen Homeoffice-Regelungen aktualisiert (Update v. 23.4.2021)
- ArbRB-Blog: Freh, Corona-ArbSchV 4.0 und das neue IfSG: Zwei Tests für alle Arbeitnehmer und Pflicht zur Annahme des Homeoffice-Angebots
- Aufsatz: Freh/Daneshian, Corona-Testpflicht am Arbeitsplatz - Dürfen Arbeitgeber Corona-Tests anordnen?, ArbRB 2021, 146)
- News: Hessisches LSG v. 7.5.2021 - L 9 AS 158/21 B ER: Kosten für FFP2-Masken sind kein Hartz-IV-Mehrbedarf: Jobcenter muss FFP2-Masken nicht bezahlen
- ArbRB-Blog: Grimm, Die Wohlfühl-Testpflicht im Arbeitsverhältnis ab KW 16/2021
- ArbRB-Blog: Freh, Arbeitgeber müssen ab nächster Woche Corona-Schnelltests anbieten
- Aufsatz: Moderegger, Betrieblicher Gesundheitsschutz in Pandemiezeiten - Ein Überblick über die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern, ArbRB 2021, 119
- Aufsatz: Kleinebrink, Sanktionen auf Druck der Belegschaft bei Verstößen gegen Corona-Schutzvorschriften -Erzwingbare und nicht erzwingbare Reaktionen des Arbeitgebers, ArbRB 2021, 115
- Aufsatz: Niklas/Köllmann, Die Covid-19 Impfung im Arbeitsverhältnis - Ein Überblick über die wichtigsten Rechte und Pflichten, ArbRB 2021, 77
- Entscheidungsbesprechung: ArbG Köln Beschl. v. 24.11.2020 - 8 BV 122/20: Mitbestimmung bei der Unterweisung zum Thema "Corona", ArbRB 2021, 74 (Lunk)
- ArbRB-Kurzaufsatz: Reich, Zulässigkeit von Corona-Tests im Arbeitsverhältnis ArbRB 2021, 66
- ArbRB-Kurzmitteilung: SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel aktualisiert, ArbRB 2021, 65
- ArbRB-Blog: BMAS aktualisiert SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel (Freh)
- Entscheidungsbesprechung: ArbG Siegburg Urt. v. 16.12.2020 - 4 Ga 18/20: Rechtmäßigkeit einer Maskenpflicht im Betrieb während der Corona-Pandemie, ArbRB 2021, 43 (Grimm)
- Frei im Netz: SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung (Corona-ArbSchV) vom 21.1.2021
- Frei im Netz: FAQs des BMAS zur Corona-Arbeitsschutzverordnung
- Frei im Netz: Regierungsentwurf der neuen SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung mit der Regelung zum Anspruch auf Homeoffice in der Pandemie (Stand: 20.1.2021)
- Frei im Netz: FAQ des BMAS zum Anspruch auf Homeoffice in der Pandemie und zur neuen SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung
- ArbRB-Blog: Grimm, Die neue Home-Office-Pflicht ab dem 27.1.2021 nach der Corona-Arbeitsschutzverordnung
- ArbRB-Blog: Kleinebrink, Inhaltliche Anforderungen an ärztliche Atteste zur Befreiung von der Maskenpflicht und zu erfolgten und gesundheitsbedingt nicht erfolgten Impfungen
5. Sonstiges
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News: ArbG Köln v. 24.3.2021 - 18 BVGa: Recht auf Betriebsratssitzungen per Videokonferenz in der Pandemie
- Aufsatz: Oberthür, Weitere gesetzliche Neuregelungen im Arbeitsrecht aus Anlass der Corona-Pandemie - Was gilt insbesondere für die Kurzarbeit und Entschädigungen nach dem Infektionsschutzgesetz?, ArbRB 2021, 13
- ArbRB-Blog: Köllmann/Niklas, Arbeitsrechtliche Auswirkungen der Corona-Pandemie im neuen Jahr
- Aufsatz: Bonanni, Die Folgen von Corona für Arbeitnehmer und Arbeitgeber - Ein Special mit vielen Informationen, Handlungsoptionen und Praxistipps, ArbRB 2020, 110
- Aufsatz: Oberthür, Arbeitsrecht in Zeiten der Pandemie - Gesetzliche Neuregelungen aus Anlass der Corona-Krise, ArbRB 2020, 178
6. Spezialprobleme
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ArbRB-Blog: Mantel, Keine Kündigung wegen Corona-Quarantäne
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News: ArbG Köln v. 15.4.2021 - 8 Ca 7334/20: Kündigung wegen einer Covid-19-Quarantäne unwirksam
- News: ArbG Bautzen v. 17.3.2021 - 3 Ca 3145/20: Pfändbarkeit von Corona-Sonderzahlungen des Arbeitgebers
- News: ArbG Herne v. 6.5.2021 - 4 Ca 2437/20: Umsetzung einer Krankenschwester im Krankenhaus nach Konflikt über Trage- und Pausenzeiten für FFP2-Masken
- News: ArbG Weiden v. 18.12.2020 - 3 BVGa 2/20:Einleitung einer Betriebsratswahl: Wahlvorstand kann in Pandemiezeiten auch unkompliziert auf einem Parkplatz gewählt werden
- Aufsatz: Tiedemann, Videoverhandlungen im arbeitsgerichtlichen Verfahren - Praktische Hinweise und Empfehlungen zu § 128a ZPO, ArbRB 2021, 93
- News: Videoverhandlungen bei der Düsseldorfer Arbeitsgerichtsbarkeit
- ArbRB-Blog: Bonanni, Rosenmontag frei trotz Corona?