02.06.2016

Aufsatzsammlung zur geplanten Neuregelung von Leiharbeit und Werkverträgen (Stand: Juni 2016)

Zum 1.1.2017 soll das "Gesetz zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und weiterer Gesetze" in Kraft treten; den Gesetzentwurf hat das Kabinett nach langen Diskussionen am 1.6.2016 beschlossen. Zu den verschiedenen Facetten der geplanten Neuregelung sind im Arbeits-Rechtsberater (ArbRB) bereits einige Aufsätze veröffentlicht worden, die wir für einen besseren Überblick hier für Sie zusammengestellt haben.

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Alle Aufsätze zum Gesetzentwurf zur Bekämpfung des Missbrauchs bei Leiharbeit und Werkverträgen im Überblick:

ArbRB 2016, 109 (Heft 4/2016): Aktuelles zu Arbeitnehmerüberlassung und Werkverträgen - Was bringt das neue Gesetz? von RAin FAinArbRSozR Dr. Nathalie Oberthür
ArbRB 2016, 112 (Heft 4/2016): Höchstüberlassungsdauer für die Leiharbeit - 18, 24 Monate und ein Ende? von RA FAArbR Dr. Detlef Grimm und Charlotte Heppner
ArbRB 2016, 115 (Heft 4/2016): Die Definition des Arbeitnehmer-Begriffs in § 611a BGB-RefE und die Solo-Selbständigkeit - Welche Auswirkungen hat die geplante Neuerung auf die Praxis? von RA FAArbR von RA FAArbR Dr. Philipp Wiesenecker
ArbRB 2016, 119 (Heft 4/2016): Ungereimtes zum Streikeinsatz von Leiharbeitnehmern - Was soll gelten und könnte auch verfassungsrechtlich Bestand haben? von RA FAArbR Dr. Detlef Grimm und Malte Göbel
ArbRB 2016, 122 (Heft 4/2016): Die Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern bei den betriebsverfassungs- und mitbestimmungsrechtlichen Schwellenwerten - Aktuelle Rechtslage und geplante Erweiterungen durch den AÜG-RefE von RAin FAinArbR Dr. Andrea Bonanni
ArbRB 2016, 125 (Heft 4/2016): Das Ende ist nah - Oder gibt es eine Zukunft für die tarifliche Personalgestellung? von RA FAArbR Dr. Oliver Ebert

ArbRB-Redaktion

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