Das ändert sich 2015 im Arbeits- und Sozialrecht - Teil 2: Allgemeinverbindliche Mindestlöhne
In der Land-, Forst- und Gartenbaubranche gelten ab dem 1.1.2015 erstmals allgemeinverbindliche Mindestlöhne. Die Allgemeinverbindlichkeitsverordnung des BMAS hat eine Laufzeit bis zum 31.12.2017. Hiernach gelten folgende Lohnuntergrenzen:
- 1.1.2015 bis 31.12.2015: 7,40 € (West), 7,20 € (Ost u. Berlin)
- 1.1.2016 bis 31.12.2016: 8,00 € (West), 7,90 € (Ost u. Berlin)
- 1.1.2017 bis 31.10.2017: 8,60 € (West, Ost u. Berlin)
- 1.11.2017 bis 31.12.2017: 9,10 € (West, Ost u. Berlin)
+++ Mindestlohn in der Pflegebranche
Am 1.1.2015 tritt die "Zweite Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für die Pflegebranche" in Kraft. Sie hat eine Laufzeit bis zum 31.10.2017. Neben einer Erhöhung der Mindestlöhne sieht die Verordnung vor, dass ab dem 1.10.2015 der Kreis derjenigen, für die der Pflegemindestlohn gilt, ausgeweitet wird. Die Verordnung erfasst dann zusätzlich auch die in Pflegebetrieben beschäftigten Betreuungskräfte insbesondere von dementen Personen, Alltagsbegleiter sowie Assistenzkräfte.
In Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Bremen, Hamburg, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Schleswig-Holstein gelten folgende Mindestlöhne:
- ab 1.1.2015: 9,40 €,
- ab 1.1.2016: 9,75 € und
- ab 1.1.2017: 10,20 €.
Folgende Pflege-Mindestlöhne gelten in Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen:
- ab 1.1.2015: 8,65 €,
- ab 1.1.2016: 9,00 € und
- ab 1.1.2017: 9,50 €.
+++ Höherer Mindestlohn für Innen-Gebäudereiniger (Ost)
Nach dem neuen Mindestlohntarifvertrag für gewerbliche Arbeitnehmer in der Gebäudereinigung steigt der Branchenmindestlohn für die Innen- und Unterhaltsreinigung in den ostdeutschen Betrieben zum 1.1.2015 von 8,21 € auf 8,50 €. Die übrigen Mindestlöhne in der Branche liegen bereits über dem neuen gesetzlichen Mindestlohn.
+++ Übersicht über alle Mindestlöhne
Für eine auf den Webseiten des Bundesarbeitsministeriums veröffentlichte Übersicht über die übrigen Mindestlöhne im Sinn des AEntG und des TVG (Stand: 1.10.2014) klicken Sie bitte hier (PDF-Datei).