Digital Dialog: Arbeitsrechtliche Restrukturierungsmaßnahmen

• Verhandlungstaktiken in der Restrukturierung

• Freiwilligenprogramm als Alternative zur Kündigung

• Aktuelle Rechtsprechung zur Restrukturierung und Massenentlassung

• Insolvenz als arbeitsrechtliches Gestaltungsmittel

• Best Practices

09.00 – 09.30 Uhr
Der Verhandlungsmarathon in der Restrukturierung
Dr. Kathrin Bürger

• Vorbereitung und Planung der Verhandlungen

• Gestaltung der Verhandlungen

• Verhandlungsgegenstände

• Ablauf der Verhandlungen in der Einigungsstelle

09.30 – 09.50 Uhr
Diskussion

09.50 Uhr – 10.20 Uhr
Das (vorgeschaltete) Freiwilligenprogramm als praxisrelevante Kündigungsalternative
Annika Hausmann

• Sinnvolle Anwendungsbereiche und Verhandlung

• Werkzeugkoffer verschiedener Gestaltungsvarianten

• Vorbereitung, Ablauf und Organisation

10.20 Uhr – 10.40 Uhr
Diskussion

10.40 – 10.55 Uhr
Pause

10.55 – 11.25 Uhr
Restrukturierung im Wandel: Aktuelle Urteile, Trends und Praxis Tipps
Christina Kamppeter

• Wandel im Recht der Massenentlassungsanzeige und Auswirkung auf die Praxis

• Aktuelle Rechtsprechung für die Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan und
  - Anforderungen an Höchstgrenzen
  - Gestaltungsmöglichkeiten
  - wirksamer Abschluss der Vereinbarungen
  - Grundsätze für Betriebsvereinbarungen zur Kündigungsabwicklung

• Bezugnahmeklauseln und Sanierungstarifverträge

11.25 – 11.45 Uhr
Diskussion

11.45 – 12.00 Uhr
Pause

12.00 – 12.30 Uhr
Die Insolvenz als arbeitsrechtliches Gestaltungsmittel
Dr. Hannah Krings

• Eckpunkte und Grundbegriffe eines Insolvenzverfahrens

• Arbeitsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten

• Beispielhafter Ablaufplan einer Personalanpassungsmaßnahme in der Insolvenz

12.30 – 12.50 Uhr
Diskussion 

12.50 Uhr – 13:30 Uhr
Abschlussdiskussion zu aktuellen Trends und Best Practises

Die wirtschaftlichen Zwänge nehmen zu, und viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, Restrukturierungen und Personalanpassungen umzusetzen. Dies wirft komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen auf – von der zügigen Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan, über die Entwicklung von Freiwilligenprogrammen als Alternative zum klassischen Personalabbau, bis hin zu den arbeitsrechtlichen Chancen, die in einer Insolvenz liegen können. Diese interaktive Online-Konferenz verschafft Ihnen praxisnah und kompakt einen Überblick über strategische Optionen, die beste Verhandlungstaktik und die rechtlichen Leitplanken und aktuellen Entwicklungen, die zu beachten sind, um eine Restrukturierung erfolgreich umzusetzen. Unsere erfahrenen Expertinnen vermitteln Ihnen fundiertes Wissen zu Kernaspekten einer Restrukturierung.

Bei dem Format Digital-Dialog steht der Austausch zwischen Referenten und Teilnehmern im Mittelpunkt. Nach kurzen Impulsvorträgen besteht für die Teilnehmer ausreichend Raum für eigene Diskussionsbeiträge bzw. Erfahrungsberichte, die gemeinsam erörtert werden können.