Eine Synopse zum SGB IX i.d.F. ab 1.1.2018
Das Bundesteilhabegesetz v. 23.12.2016 (BGBl. I S. 3234) hatte das SGB IX umfassend geändert. Eine erste Übersicht zu kündigungsrechtlichen Änderungen hatten mein Kollege Freh und ich Ihnen in Grimm/Freh, ArbRB 2017, 16 ff. gegeben. Das betraf insbesondere die kündigungsrechtlich seitdem notwendige Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung nach § 95 Abs. 2 Satz 3 SGB IX.
Mit Wirkung ab 1.1.2018 werden die Paragrafen im arbeitsrechtlichen Teil erheblich umbeziffert. Aus § 95 SGB IX wird nun § 178 SGB IX, aus § 81 SGB IX wird § 164 SGB IX, die Vorschriften zum Kündigungsrecht (§§ 85 - 92 SGB IX) werden sich in §§ 168 bis 175 SGB IX inhaltlich unverändert finden und aus § 84 Abs. 2 SGB IX (der Norm des BEM) wird § 167 Abs. 2 SGB IX.
Mit tatkräftiger Unterstützung des Otto Schmidt Verlages möchte ich Ihnen eine Synopse präsentieren.
| SGB IX bis 31.12.2017 | SGB IX ab 1.1.2018 |
| Teil 3: Schwerbehindertenrecht Kapitel 1: Geschützter Personenkreis | |
| § 68 Geltungsbereich | § 151 |
| § 69 Feststellung der Behinderung | § 152 |
| Kapitel 3: Sonstige Pflichten der Arbeitgeber; Recht der schwerbehinderten Menschen | |
| § 80 Zusammenwirken der Arbeitgeber mit der Bundesagentur für Arbeit und den Integrationsämtern | § 163 |
| § 81 Pflichten des Arbeitgebers und Rechte schwerbehinderter Menschen | § 164 |
| § 82 Besondere Pflichten der öffentlichen Arbeitgeber | § 165 |
| § 83 Inklusionsvereinbarung | § 166 |
| § 84 Prävention (einschließlich BEM in Abs. 2) | § 167 |
| Kapitel 4: Kündigungsschutz | |
| § 85 Erfordernis der Zustimmung | § 168 |
| § 86 Kündigungsfrist | § 169 |
| § 87 Antragsverfahren | § 170 |
| § 88 Entscheidung des Integrationsamtes | § 171 |
| § 89 Einschränkungen der Ermessensentscheidung | § 172 |
| § 90 Ausnahmen | § 173 |
| § 91 Außerordentliche Kündigung | § 174 |
| § 92 Erweiterter Beendigungsschutz | § 175 |
| Kapitel 5 (…) Schwerbehindertenvertretung (…) | |
| § 95 Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung | § 178 |