Arbeitsrecht | Sozialrecht

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04.06.2012
Widerspricht das Kündigungsschutzrecht dem Verbot der Altersdiskriminierung?
Portrait von Martin Reufels
Martin Reufels

Es ist eine Frage, die die Arbeitsrechtler seit Inkrafttreten des AGG im Jahr 2006 beschäftigt: Wie ist es mit dem Verbot der Altersdiskriminierung zu vereinbaren, dass das Kündigungsschutzrecht (§ 1 KSchG) im Rahmen der sozialen Auswahl dem Alter eines Mitarbeiters Bedeutung für dessen Schutzniveau zumisst?

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